текстовая версия
карта сайта
гостевая книга

Главная>Коллегам>Библиотечная инициатива молодых


мероприятия

выставки и коллекции

центр краеведения

наши издания
КОЛЛЕГАМ

РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"БИБЛИОТЕЧНАЯ ИНИЦИАТИВА МОЛОДЫХ"

Современный мир находится в ситуации непрерывного изменения. На фоне этих процессов библиотека как социальный институт становится одним из основных источников доступа к информационным ресурсам. Наличие конкурентной среды требует от современной библиотеки гибкого реагирования на изменение информационных потребностей, постоянной модернизации своей технологической и ресурсной базы.
Необходимость приобретают постоянно обновляемые знания и предвидение изменений. Особое значение придается новому стилю мышления, способности к результативной профессиональной деятельности в условиях отсутствия специализированных методик, отработанных норм и шаблонов, четких и ясных указаний.
Значительную роль в обновлении библиотеки, повышении ее конкурентоспособности должны сыграть молодые кадры, для которых профессионально значимыми становятся мобильность в освоении новых технологий и способность находить решения на основе анализа и синтеза воздействующих на библиотеку факторов. Приоритетными качествами молодых сотрудников в данном случае становятся: постоянное стремление к повышению своего профессионального уровня, к овладению знаниями в области смежных специальностей, активное участие в разработках проектов научных исследований библиотеки, умение отстаивать свою точку зрения и наличие собственного мнения.
Одним из путей реализации внутреннего потенциала молодого сотрудника может стать членство в профессиональном общественном объединении. Общение в кругу единомышленников, разработка и реализация совместных проектов и образовательных программ полезны не только с точки зрения профессионального роста, но и для морального удовлетворения, связанного с осознанием своей значимости и ценности как специалиста.
Члены таких объединений получают возможность присутствовать на семинарах и конференциях, принимать активное участие в подготовке и проведении серьезных и ответственных мероприятий. Разрозненные ранее по различным библиотекам люди объединяются в команды, решающие главные на сегодняшний день задачи повышения уровня профессионализма. Это дает возможность лучше изучить проблемы библиотек и состояние библиотечного дела, завязать новые профессиональные контакты и поддержать начинания наиболее активных молодых библиотекарей.
Участвуя в подготовке и проведении семинаров, выступая с докладами, члены организаций такого рода не только содействуют обмену профессиональной информацией, но и в значительной степени повышают уровень своей профессиональной подготовки, получая и развивая дополнительные навыки.

В свете всего перечисленного представляется чрезвычайно важным возникновение Региональной общественной организации "БИБЛИОТЕЧНАЯ ИНИЦИАТИВА МОЛОДЫХ". Члены данной организации ставят перед собой следующие цели: формирование общественного мнения, благоприятствующего развитию библиотечного дела в городе и повышению престижа библиотечной профессии, объединение усилий профессионалов по решению вопросов развития библиотечного дела, повышение профессионального уровня молодых библиотечных работников и оказание им помощи в раскрытии их творческого потенциала.
Для реализации этих целей члены Организации определяют для себя следующие задачи - формирование среды профессионального общения молодых библиотечных работников, активизация участия молодых специалистов в научно-исследовательской работе, выявление и расширение творческих способностей молодых специалистов, поддержка стремления молодежи сделать работу в библиотеках престижной.

Цели и задачи, которые члены Организации ставят перед собой, определяют основные формы деятельности данной организации:

  • Организация профессиональных конкурсов молодых ученых и специалистов.
  • Координация научно-практических конференций по общим и специальным проблемам молодых ученых и специалистов.
  • Инициирование участия молодых библиотечных работников в научно-практических конференциях, престижных конкурсах.
  • Оказание помощи в публикации лучших работ молодых ученых и специалистов в профессиональной прессе, а также при поступлении в аспирантуру.
  • Содействие получению грантов на обучение, реализацию идей и проектов.
  • Способствование организации различных стажировок.
  • Создание системы обучения и повышения квалификации в "Школе библиотекаря", "Школе библиоменеджера", "Школе методиста", в тренинг-центре "Твоя карьера".
  • Организация публичных акций по рекламе и повышению престижа библиотечной профессии.

Среди многочисленных преимуществ членов Организации "Библиотечная инициатива молодых" можно назвать молодость, творческий подход к делу, инициативность. Они с энтузиазмом и уверенностью смотрят в будущее. Цель их деятельности, несмотря на всю сложность воплощения, - искреннее желание сделать современную библиотеку яркой, привлекательной и необходимой для каждого человека.
Мы, члены "Библиотечной инициативы молодых", - перспективные специалисты библиотек, которым небезразлично, в каком обществе мы живем, в какой библиотеке и для какого населения работаем. От наших идей, инициативы и способностей зависит не только судьба библиотек и библиотечного дела, но и судьбы тех, кого мы ведем за собой, кому оказываем поддержку и с кем идем в ногу.
"Мы хотим действовать! Если вы хотите того же, если у вас есть идеи и предложения о сотрудничестве, давайте осуществим их вместе. Ведь для того, кто никуда не плывет - нет попутного ветра!"

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
ГУК г. Москвы "Центральная универсальная научная библиотека имени Н. А. Некрасова"
(105005, г. Москва, ул. Бауманская, д. 58/25, стр. 14).
Председатель Организации - Чувильская Оксана Александровна.Тел.: 916-90-68 (доб. 501).
E-mail:[email protected]

Новости
Презентация БИМ (110 mb)

АНКЕТА

Уважаемые коллеги!
Просим Вас ответить на вопросы анкеты. Этим Вы очень поможете нам в работе по созданию общественного объединения
"Библиотечная инициатива молодых".
Заполненные анкеты просьба высылать по адресу:
[email protected]
Большое спасибо за помощь и понимание.
скачать анкету